v Es una carta centrada en la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida familiar y laboral en los centros de trabajo.
Alcobendas, 20 de febrero de 2013
– El
alcalde de Alcobendas acaba de firmar el Charter de la Diversidad, de la
Fundación Diversidad, una carta de compromiso que firman entidades e
instituciones públicas con carácter voluntario. Este año han sido 26 los nuevos
firmantes.
Esta carta recoge diferentes compromisos, por
ejemplo, sensibilizar y difundir los
principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los
valores de la empresa y entre los trabajadores; avanzar en la construcción de
una plantilla diversa; promover la inclusión; considerar la diversidad y la igualdad
de todas las políticas de dirección de las personas; promover la conciliación a
través de un equilibrio en el tiempo personal, de trabajo y de ocio; extender y
comunicar el compromiso hacia las personas trabajadoras, empresas proveedoras,
clientes y administraciones y reflejar actividades de apoyo a la no
discriminación.
La carta es una iniciativa de la Fundación para la Diversidad en España, fue constituida por
el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación ALARES y
actualmente está promovida por la segunda, para fomentar las políticas de
igualdad, anti-discriminación y gestión de la Diversidad en España. Su objetivo
es la difusión e implementación, en las empresas e instituciones del Charter de
la Diversidad en España.
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